yuichiro
ueno
「才能経営®︎」で、『月曜日が大好き！』な社員を増やす
My
profile
１９７２年７月１日生まれ
京都府出身
27才で起業し、31才の時に第三者承継した
葬儀社で代表取締役に就任、
当時社員数3名の小さな葬儀社を上場まで導いた経営実績がある。
会社成長の要因は社員が楽しく才能を
発揮できる職場環境を創造した賜物であると実感し、
どんな規模の会社でも「才能経営」が実現できる画期的な
共済型定額コンサルサービス「タレントらくだ」を考案する。
現在、多くの中小企業で採用され、導入数ヶ月で
「働きがい」と「業務効率」が向上する企業が続出している。
趣味はゴルフとハーレーダビッドソンに乗ること
主な講演歴
船井総合研究所での講演12回
エンディング産業展での講演
フューネラルビジネスフェアでの講演
主な所属団体
一般社団法人山城青年会議所 ２０１２年度理事長（OB）
精華町商工会 副会長（OB）
一般社団法人京都中小企業家同友会 理事
公益社団法人宇治納税協会青年部会 幹事
BNI 大阪東リージョン 志チャプター
一般社団法人経営実践研究会
京都伏見倫理法人会
hobby
ハーレーダビッドソン
ゴルフ
Business
introduction
中小企業がイキイキと生まれ変わる！
サステナブルな人材活用
①才能を活かした組織改善が楽にできる
②社員を直接支援、働くのが楽しくなる
③共済型コンサルで気楽に利用できる
④定額の楽な負担で費用対効果も抜群
【タレントらくだ】なら！
▶︎タレントダイナミクス診断テストで才能といかし方が明確になる
今ある人材を最大限に活かし、
「組織改善」や「組織活性化」が急務とされる今、
「人的資本経営」の大本命ともいうべき
個人の才能を発見するプロファイル診断と、
人財レベルの測定・レベルアップにより、
あなたの会社や組織に持続可能な発展を提供します。
「働きがい」とは
『自分らしく価値を提供し
信頼し合える仲間と共に成果をあげ、
成長と貢献を実感すること』
タレントらくだは、
この「才能経営」のコンセプトにより、
社員一人ひとりに対して正しい診断と研修を通じて、
社員の「働きがい」と、企業の「経済成長」を同時に実現し、
持続可能な社会づくりに貢献します。
のサービスについて
５つの基本サービス内容
（１）社員様への才能活用個別セッション
（２）合同セミナーや各種イベントへの参加
（３）診断テストTOKENの割引購入（ご入会特典あり）
（４）経営者様へのグループコンサルも（プレミアム会員のみ）
（５）企業ごとの課題に応じた法人研修やコンサルティグ
中小企業だからこそ、大企業並みの人材フォローの仕組み、
学びの機会を提供しなければならないとの思いから、
【定額で共済型】としました。
【タレントらくだ】を取り入れると、社長も社員も安心して働け、
伸び伸びと働くことができる。
将来の日本に絶対に必要とされる仕組みだと確信しています。
